首頁 >> 人事人才 >> 人才信息

人才信息

國家授時中心召開人才隊伍建設暨巡視整改人才人事工作會議

發表日期:2019-04-19人事處來源:國家授時中心放大 縮小

  4月17日,中國科學院國家授時中心召開人才隊伍建設暨巡視整改人才人事工作會議。中心主任张首刚,党委书记窦忠,正高级专业技术人员、中层以上领导干部、人事處相关工作人员共计41人参加会议。

  全体参会人员认真听取了中國科學院人才工作部署视频会,对我院人才分布状况、人才导向、人才工作系列改革文件有了进一步了解。视频会结束后,國家授時中心召開人才隊伍建設暨巡視整改人才人事工作會議,人事處业务主管彭莎介绍了国家、中科院、陕西省以及研究所四个层面各类人才政策要点、申报时间节点和注意事项。人事處主持工作副处长张正从授时中心人员基本情况、人才引进培养以及现状分析与对策措施等三方面阐述了人才工作的重要性和紧迫性,以及后续工作设想。

  會上,窦忠從授時中心人力資源需求、人力資源現狀、存在問題、解決思路和措施等方面結合院黨組巡視組反饋意見,深刻剖析了中心在用才、引才方面的成功經驗和存在的不足,分析了院巡視組對授時中心反饋意見中涉及人才人事方面的問題,以及中心采取的整改措施。窦書記強調,本屆領導班子履職以來,高度重視人才隊伍建設,在認真分析需求和現狀的基礎上,制定詳細規劃,采取積極措施,在人才隊伍培養和引進等方面取得了一定的成效。但是距離一流研究所的目標和國家重大任務的需要還有不小的差距。此次政治巡視,也指出了中心人才隊伍建設、崗位聘任、職級晉升中存在的問題。他要求全所上下高度重視巡視整改工作,以此爲契機,徹底整改存在問題,完善健全制度體系,同時,開拓視野,放大格局,學習借鑒兄弟院所和相關單位的先進經驗,結合研究所實際,不斷修訂完善人才隊伍發展戰略,有計劃、有步驟,循序漸進,久久爲功,使研究所人才工作能夠爲科研及管理工作提供源源不斷的動力支持。

  张首刚在会上对研究所人才工作提出要求。他希望全所各研究室和职能部门要加强人才队伍建设的紧迫感和使命感,深刻认识人才工作不仅是党委和人事處的事,更是各部门工作的重要组成部分。在引才过程中,要有大局意识和宽广胸怀,以宽容人,唯厚载物,以海纳百川的胸怀汇聚力量促进研究所各项工作的发展。此外,研究所相关部门要在分析研究所实际的基础上,深入学习领会院人才工作政策,要尊重人才、爱惜人才、培养人才,提高他们的待遇水平,解决他们的后顾之忧。同时在人才评价方面,要认清清理“四唯”的核心和实质。

  張首剛指出,在院黨組政治巡視整改過程中,研究所領導班子深刻剖析了當前研究所人才人事工作存在的主要問題,充分認識到解決人才問題不僅要在制度上有所作爲,更要從根源上解決思想問題,只有中心各級領導幹部切實重視人才工作,把人才工作放在心上、扛在肩上,人才這池水才能真正活起來,研究所人才工作才會取得長足的進步。

  會上,窦忠還對西安科學園建設、人才公寓、子女教育等廣大職工關心的問題進行了介紹,對巡視整改情況、民主生活會意見建議整改落實情況進行了通報。

 

會議現場

附件: